Je vais reprendre ici le dernier commentaire que j’ai fait à Yvon Renan dans ma dernière note en essayant de le développer plus : je suppose que vous avez vu comme moi la publicité d’une chambre syndicale dans le dernier numéro de la RFG. Etes-vous allé sur leur site, qu’ils donnent dans la publicité ? Je vous mets au défi d’y trouver mention de quoi que ce soit concernant ce stage de formation de 155 h pour devenir généalogiste familial professionnel. Qui fait partie de l’équipe « professorante » ? Quel est le programme des cours et quel est le nombre d’heures pour chacun de ceux-ci ? Quel planning ? A quelle date ? A quel endroit ? Est-ce exigible au DIF ? Quel coût pour le stagiaire ? Y aura-t-il un diplôme ? Une attestation de formation ? Où s’inscrit-on physiquement (où peut-on retirer les dossiers si vous préférez) ? Existe-t-il des préalables à l’entrée dans la formation (combien d’années de pratique dans la généalogie par exemple) ? Aucune information sur ces sujets, importants s’il en est, nulle part dans le site. Dans la FAQ, vous trouvez seulement mention, dans la réponse à la question « Comment entre-t-on à cette chambre syndicale ? », que celle-ci ne fait pas de formation ni de conseils à l’installation. Comme un bug peut-être ? Ou une information pas mise à jour ? Je n’ai rien contre elle en particulier. J’en ai été membre et, quand j’y étais, je m’y sentais complètement à mon aise. Nos chemins se sont séparés pour diverses raisons. Je ne les attaque pas personnellement, j’essaie simplement de globaliser à partir de leur publicité comme quelqu’un qui chercherait des renseignements parce qu’il a trouvé celle-ci alléchante et qu’il a envie de franchir le pas. Rien de personnel, je préfère le redire. Je suppose donc qu’il faut uniquement appeler le numéro de portable donné pour en savoir plus. J’aurais préféré personnellement un numéro fixe.Tout le monde n’a pas forcément envie d’appeler un numéro de portable et mon réflexe premier pour avoir de l’information, c’est Internet. Pas le téléphone. De même, vous ne trouverez pas cette information dans le site de l’IEFGP (http://www.devenir-genealogiste.com). La formation était bien mentionnée mais « en cours de réalisation, visitez le site de la chambre syndicale ». Je dis « était » car lors de ma dernière visite sur le site, avant de rédiger la note, cela avait complètement disparu. On lance une publicité : il faut qu’il y ait l’information sur Internet disponible avant. En tout cas, pour moi, c’est une évidence. Je trouve cela dommage si ce n’est pas le cas, c’est comme scier la branche sur laquelle on s’asseoit. Autre point qui me gêne, mais là de manière beaucoup plus globale. Avant de former de la concurrence, est-on absolument sûr que tous les professionnels familiaux vivent correctement de leur métier ? Pour moi, vivre correctement, cela veut dire dégager a minima un CAHT de 24000 €. Soit un SMIC. Est-ce le cas pour tous ? Sinon, pourquoi mettre en place de la concurrence qui, forcément, va prendre du chiffre d’affaires ? Pourquoi ouvrir un marché ? Est-ce qu’il ne serait pas plus intéressant de s’auto-former, en interne, pour que chacun puisse améliorer ses revenus, en cherchant alors quels sont les manques de la profession ? Cela me paraît être un préalable à la réflexion. Fermer le marché en mettant des barrières à l’entrée, se développer puis au fur et à mesure des besoins nécessaires à la profession, ouvrir petit à petit le marché pour par exemple former de futurs salariés plutôt que des concurrents. Quelques réflexions à chaud que m’ont inspiré cette publicité. Aucune attaque personnelle, je préfère le dire une troisième fois. Je l’ai vue, je suis allé faire de la veille à ce sujet. Normal, quoi ! Mais elle me laisse un goût amer dans la bouche.