Généalogiste professionnel, il est reconnu parmi ses confrères, et plus largement auprès de l’ensemble des intervenants de la communauté généalogique, comme le promoteur d’idées innovantes. Il est notamment le créateur de SOS Généalogie, la première hotline dédiée à la généalogie.
Posté le 16 août 2007 dans Non classé | par Stéphane COSSON | Aucun commentaire
C’est l’ouvrage que je suis en train de lire pour le moment. Je vous en parlerais plus quand je l’aurais fini mais…J’y trouve déjà mon compte, ne serait-ce que dans la définition de l’alliance en terme entrepreneurial. Ainsi, une alliance n’est pas que financière. Il peut y avoir derrière la volonté d’apprendre un savoir-faire ou […]
Posté le 13 août 2007 dans Non classé | par Stéphane COSSON | Aucun commentaire
Vous avez sans doute lu déjà, notamment dans le Blog Généalogie, une note à propos de cette émission d’Arte qui devrait être diffusée lors de l’été 2008. Eh bien, il semblerait que je vais pouvoir la vivre en direct. Rien n’est encore sûr, tout est en cours de négociation. Mais… Sur les conseils de Guillaume […]
Posté le 11 août 2007 dans Non classé | par Stéphane COSSON | Aucun commentaire
Je suis en train de travailler pour un client qui intègre l’Ordre de Malte. Pour cela, il a besoin de preuves. Il doit démontrer qu’il est bien noble et donner une copie certifiée conforme de tous les actes en sa possession. Travail intéressant s’il en est ! A force de rechercher, une hypothèse se dégage […]
Posté le 9 août 2007 dans Non classé | par Stéphane COSSON | Aucun commentaire
Pour pouvoir continuer de financer mes projets, je me dis que j’ai deux solutions : solliciter un prêt auprès de ma banque, style PCE. solliciter un business angel. La première solution sera relativement facile. Il suffit de prendre rendez-vous avec mon banquier. Cela ne veut pas dire forcément qu’il m’accordera le prêt tout de suite […]
Posté le 6 août 2007 dans Non classé | par Stéphane COSSON | Aucun commentaire
Dans le mécanisme de l’échange, chacun est d’accord pour céder quelque chose afin d’acquérir autre chose. Il y a toujours équilibre entre les deux parties. Dans les différentes sortes, il y a l’échange avec incertitude mutuelle : c’est le cas entre un salarié et un patron. L’un comme l’autre ne peuvent certifier que leurs efforts […]
